Política de IA e Decision Intelligence

Collabai provides decision-support systems, not autonomous decision authority.

• Analisar e resumir informações.
• Gerar scores de apoio e comparar opções.
• Identificar riscos e avaliar evidências.
• Gerar recomendações e rascunhos.

• Os outputs podem conter erros ou omissões.
• Não garantem resultados de negócio, contratação ou investimento.
• Não substituem critério profissional humano.
• Não constituem aconselhamento jurídico, financeiro ou médico.
• Não constituem, por si sós, decisões vinculantes.

É necessária revisão humana em decisões relevantes (p.ex. contratação, investimento material, exclusão de candidatos).

No Recruit, scores e relatórios apoiam a avaliação. Contratação ou rejeição não devem ser automatizadas apenas com base na Collabai. Veja o adendo de Recruit e o Candidate AI Notice.

Não use a Collabai para avaliar ou discriminar com base em raça, etnia, religião, opinião política, afiliação sindical, orientação sexual, saúde/deficiência (salvo acomodação legal), gravidez ou outras classes protegidas aplicáveis.

A Collabai não afirma Zero Data Retention nem opt-out de treinamento de provedores sem evidência contratual/configuração verificada. Veja itens abertos de compliance e a lista de subprocessors.